悦悦的音乐教育基地面临着竞争对手的联合打压，他们通过低价倾销、恶意诽谤等手段，试图将悦悦的基地挤出市场。
悦悦努力寻找合作伙伴，共同应对竞争压力。她四处奔走，参加各种行业会议和活动，积极与其他教育机构和相关企业建立联系。经过不懈的努力，悦悦终于与一家颇具实力的艺术学校达成合作意向。
双方决定共享资源，联合开展教学活动和市场推广。悦悦的基地借助对方的师资和品牌优势，提升了自身的竞争力；而合作方也通过悦悦基地的渠道，拓展了市场份额。
然而，合作初期也并非一帆风顺。双方在教学理念、管理模式等方面存在一定差异，需要不断地沟通和磨合。而且竞争对手并没有因为悦悦的合作而放松打压，反而变本加厉。
李明的公司在优化产品的过程中，核心技术人员被挖走，这让原本
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